山钢集团各单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面启动

时间：2025-04-02 来源：新闻传媒中心

山钢集团各权属单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育于近日启动，各单位聚焦“学、查、改”关键环节，突出“知、守、行”实践要求，将学习教育与生产经营深度融合，以作风建设新成效为企业高质量发展提供坚强保障。

3月19日，山钢股份党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会。山钢集团党委副书记、董事、总经理，山钢股份党委书记、董事长解旗强调，要将深入贯彻中央八项规定精神作为铁规矩，推动作风建设常态化，为实现扭亏为盈凝聚合力。会议要求各级党组织结合省委巡视反馈问题从严整改，重点排查关键岗位环节；强化党建与经营深度融合，围绕“一条主线、两个功能、三个作用”提升党建效能；领导干部要践行“五勤”（眼勤、脑勤、口勤、脚勤、心勤）工作法，凝聚职工思想共识，同步推进作风转变与民生难题破解。

3月26日，日照公司党委召开深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，要求提高政治站位，将学习教育作为深化全面从严治党的重要抓手，增强“两个维护”的政治自觉；通过领导班子示范、分层分类教育、警示剖析案例、集中整治问题，推动遵规守纪常态化；强化组织领导，压实党委主体责任和“一岗双责”，力戒形式主义，建立以高质量发展成效检验整改成果的机制，为改革发展提供作风保障。

3月19日，山钢国贸党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会，要求提高政治站位，以落实中央八项规定精神为抓手，强化执行力，凝聚职工合力，聚焦市场开拓与创效；深学细悟核心要义，确保学用贯通；全面自查问题，剖析根源；深化整改成效，制定专项措施，成立工作专班，建立通报及长效制度机制，严肃查处违规行为。

3月26日，山钢产城党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，要求聚焦“当下改”与“长久立”结合，深挖细查问题根源，健全制度机制；整治形式主义为基层减负；建立作风建设与风险防控、治理效能提升的联动机制。

3月20日，莱钢集团党委召开党委（扩大）会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，要求一体推进学查改机制，分层开展学习研讨和检视整改，结合省委巡视反馈深挖问题根源，整治“四风”顽疾；压实党委主体责任和“一岗双责”，强化分类指导，力戒形式主义，将学习教育与“全面激活莱钢”重点工作、党风廉政建设和为基层减负紧密结合，推动作风建设常态化长效化。

3月20日，金岭矿业党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，要求聚焦“学查改”一体推进，通过警示教育、问题查摆、整改落实和常态化监督，深化自我革命；压实主体责任，党组织书记牵头抓总，党支部全覆盖落实，加强宣传引导，推动作风建设与改革发展同频共振，以风清气正环境保障企业攻坚突破。

3月24日，山钢资本召开党委（扩大）会议，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，要求准确把握目标要求，抓好学习研讨，以高标准举措确保高质量成效。要将学习教育同整治形式主义为基层减负等结合起来，以作风建设新成效为高质量发展提供坚实保障。

3月24日，山东耐材党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，要求抓实学查改机制，分层开展学习研讨和检视整改；统筹结合年度重点任务、巡视巡察整改和基层减负，整治形式主义顽疾；强化主体责任，通过调查研究解决职工急难愁盼问题，以作风转变实效保障改革发展目标实现。

3月20日，山信软件党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，要求一体推进学查改，分层开展学习研讨和检视整改，结合省委巡视反馈深挖问题根源，整治顽瘴痼疾；压实责任链条，专班统筹推进，将学习教育与为基层减负、解决职工急难愁盼相结合，以作风转变实效推动改革发展。

山钢财务、金岭铁矿、淄博张钢等单位也分别召开启动部署会，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了安排部署。

目前，山钢集团各权属单位全面建立“周调度、月通报、季评估”推进机制，推动作风建设与生产经营深度融合。下一步，山钢集团党委将开展“四不两直”专项督查，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效，为打赢扭亏为盈攻坚战提供坚强作风保障。（李盛熙 马晶晶 宫 宇 谭明林 杨位钦 赵 越 邹丽霞 颜永健 王福文 吴 磊 王 榛 赵 帅 李玉红）